Tous les guidesPersonnel
Préparer la déclaration annuelle des salaires (DAS)
Agrégez une année de paie validée en une liste par salarié, prête pour la déclaration annuelle.
- Étapes
- 4 · Environ 2 min
- Qui peut le faire
- Propriétaire · Comptable
- Nécessite le module
- Personnel
Avant de commencer
La DAS demande ce que chaque salarié a perçu sur une année entière. Horizon213 la construit depuis les mois réellement validés : la liste et vos livres ne peuvent donc pas se contredire.
L’ouvrir
Paie, puis Déclaration annuelle des salaires (DAS) dans l’encadré des documents d’un mois. Choisissez l’année en haut.
Seuls les mois validés comptent
Un mois en contrôle n’est pas encore de la paie, et un mois contre-passé n’a pas eu lieu. Aucun des deux n’est inclus : les faire figurer sur une déclaration légale affirmerait ce que la comptabilité ne peut pas soutenir.
L’en-tête indique combien de mois de l’année sont validés. Si ce nombre ne correspond pas à ce que vous attendez, un mois est encore en contrôle : retrouvez-le dans l’historique et validez-le avant d’utiliser la liste.
Vérifier les informations manquantes
Chaque ligne affiche le numéro CNAS et la date de naissance du salarié, et imprime manquant en leur absence. Complétez-les dans le panneau de salaire de l’employé sous Paie puis rouvrez la page ; les chiffres sont calculés à la demande, il n’y a rien à reconstruire.
La lire, l’imprimer, l’exporter
Une ligne par salarié pour l’année entière : mois payés, jours payés, brut, assiette de cotisation, parts salariale et patronale, revenu imposable, IRG et net payé. La dernière ligne totalise l’année.
Télécharger en CSV ajoute sous la liste un récapitulatif mois par mois, qui est ce qu’un comptable rapproche avant de déposer.
C’est un document de travail. La revue légale et le dépôt restent à la charge de votre comptable, et il vaut mieux lui envoyer le CSV assez tôt pour qu’un numéro CNAS manquant soit un coup de téléphone en janvier plutôt qu’un problème en avril.